活動実績

JADでは、民間教育サービス事業者の価値向上につながる活動を行っております。
活動内容の詳細は「活動・サービス紹介」をご覧ください。

活動状況【2022年度】

1.行政や関係団体との連絡・調整

(1)委員の選出
●中央職業能力開発促進協議会(厚生労働省 人材開発統括官 訓練企画室)
北村 俊幸 副会長が委員として出席

●地域職業能力開発促進協議会(厚生労働省 各労働局)
会員教育機関の協力のもと、委員を選出

(2)厚生労働省 人材開発統括官との意見交換会
厚生労働省 人材開発統括官と職業訓練に係る意見交換会を実施
・日時 2023年2月16日(木)
・出席者 厚生労働省  人材開発統括官をはじめ9名
JAD    会長ほか11名

2.JADセミナー「能力開発カレッジ」の開催(全3回)

(1)第1回能力開発カレッジ
①開 催 2022年10月13日(木)18:30~19:30 オンライン開催
②題 名  第一部 人材開発政策の現状と今後の展開
第二部 人材開発支援助成金について
③講 師  第一部 厚生労働省 人材開発統括官付参事官 宇野 禎晃  様
第二部 厚生労働省 人材開発支援室長    和田山 純一 様

(2)第2回能力開発カレッジ
①開 催 2022年11月5日(土)11:15~12:45 対面開催(東京ウィメンズプラザ)
②題 名 女性の学びと学びを活かしたキャリア形成
③講 師 第一部 株式会社町田ひろ子アカデミー代表取締役兼JAD会長
町田 宏子 様
第二部 町田ひろ子アカデミー/インテリアコーディネーター専門科修了者
カラリストスクール・ワムI.C.I/カラーセラピスト スペシャリストコース修了者
アークアカデミー/日本語教師420時間総合コース修了者

(3)第3回能力開発カレッジ
①開 催 2023年3月11日(土)12:35~13:25 対面開催(中野サンプラザ)
②題 名 学びとその活用の好循環と熟達化に向けて
③講 師 株式会社日本マンパワー 代表取締役会長 田中  稔哉 様(JAD理事)

3.教育訓練サービスの質に関する会議での提言活動

(1)ISO/TC232国内審議委員会
町田宏子 会長が専門委員として出席

4.教育訓練給付制度申請に関する説明会の開催、申請書類の事前調整の実施

(1)教育訓練給付制度指定講座の申請説明会

①2022年4月指定(第48版)申請説明会
・開催日 2022年4月14日(木)
・開催方法 オンライン開催
・講 師 厚生労働省人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事官室
中長期的キャリア形成支援係長 髙雄 智彦 様

②2022年10月指定(第49版)申請説明会
・開催日 2022年10月7日(金)
・開催方法 オンライン開催
・講 師 厚生労働省人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事官室
中長期的キャリア形成支援係長 髙雄 智彦 様

(2)教育訓練給付制度に関する申請書類の事前調整

5.JAD優良講座の講座認定および表彰式の開催

(1)優良講座の認定(上期および下期)

(2)優良講座 優秀者表彰式
開催日  2023年3月11日(土)
開催方法 対面開催(中野サンプラザ)

・学習体験発表、記念撮影、厚生労働省高官祝辞。表彰状と記念品贈呈。

・表彰者 54名(優秀賞 41名、奨励賞 13名)当日参加者32名

6.職業サービスガイドライン適合事業所、認証委員会、運営協議会へ委員選出

(1)委員の選出状況
北村 俊幸 副会長

(2)認証委員会
・審査認定機関の選定
・適合事業所認定審査案件の認証

(3)運営協議会
・適合事業所認定制度の設計

(4)認証委員会・運営協議会の開催
・年2回開催
厚生労働省より、オブザーバー参加あり。