本意見交換会は、民間教育訓練機関の現場の実態や抱えている課題についてご理解いただくと共に、厚生労働省が進める職業能力開発施策について理解を深める場として毎年開催しております。
人材開発統括官が進める施策についてお話を伺った後、JADより民間教育事業者の要望事項をお伝えしました。厚生労働省からは今後の施策等、以下の内容についてお話がありました。

当連合会からは、町田会長を始め13名が出席し、意見交換が行われました。
今回は、提出した意見書について意見交換会の中で回答をいただきました。

今後もJADは、厚生労働行政が進める各施策にご協力しながら、民間教育事業者の皆様のご意見・ご要望をお伝えしてまいります。

当日の議事録はPWをかけて各会員会社窓口へ配布しました。

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【配布資料】
１．厚生労働省人材開発統括官 資料
＜内容＞
令和7年度人材開発関連予算案の概要について
・令和7年度予算案の概要
・令和7 年度予算案における重点事項（ ポイント）

《予算拡充》
・キャリア形成・リスキリング推進事業
・中長期的なキャリア形成を支援するためのキャリアコンサルタント
　向け研修の実施
・公的職業訓練によるデジタル推進人材の育成とデジタルリテラシー
　の向上促進
・人材開発支援助成金
・求職者支援制度
・中高年世代活躍応援プロジェクト
・地域若者サポートステーション事業
・外国人技能実習機構交付金
・若年技術者人材育成支援等事業・各種表彰

《新規事業》
・団体等検定の創設支援事業

２．一般社団法人全国産業人能力開発団体連合会作成 資料
＜内容＞

厚生労働省・JAD 意見交換会資料
・資料1　JADの活動について
JADからの意見について
JADからのお願い
・資料2　厚生労働省の施策に係わる活動
・資料3　正会員、準会員、一般会員、特別会員一覧（2025.1）
・資料4　教育訓練給付制度、職業訓練に関する意見書

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【出席者】
■厚生労働省 人材開発統括官
高橋秀誠大臣官房審議官、溝口進参事官（人材開発総務担当）、松瀬貴裕参事官（人材開発政策担当）、今野憲太郎参事官（若年者・キャリア形成支援担当）横田和也政策企画室長、大塚陽太郎訓練企画室長
■厚生労働省 職業安定局
細川拓郎雇用保険課長補佐、林幹男公共職業安定所運営企画室長補佐
■JAD
町田会長（町田ひろ子アカデミー）、北村副会長（日本医療教育財団）、田中常務理事（日本マンパワー）、ヨシタ理事（カラースペース・ワム）、松本理事（ニチイ学館）、青柳様（SAMURAI）、青木様（ヒューマンアカデミー）、鈴木様（新技術開発センター）、岩崎様（アビタス）、稲垣様（建築資料研究社）、岡田様（ユーキャン）、柴田様（ECC）、松本事務局長。以上13名

(2026年2月21日）