2024年2月16日、JADは厚生労働省 人材開発統括官との意見交換会を開催いたしました。
本意見交換会は、民間教育訓練機関の現場の実態や抱えている課題についてご理解いただくと共に、厚生労働省が進める職業能力開発施策について理解を深める場として毎年開催しております。
人材開発統括官が進める施策についてお話を伺った後、JADより民間教育事業者の要望事項をお伝えしました。人材開発統括官からは今後の施策等、以下の内容についてお話がありました。

当連合会からは、町田会長を始め10名が出席し、意見交換が行われました。
今回は、提出した意見書について意見交換会の中で回答をいただきました。

今後もJADは、厚生労働行政が進める各施策にご協力しながら、民間教育事業者の皆様のご意見・ご要望をお伝えしてまいります。

当日の議事録はPWをかけて各会員会社窓口へ配布しました。

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【配布資料】
１．厚生労働省人材開発統括官 資料
＜内容＞
令和6年度人材開発関連予算案の概要について
・令和6年度予算案の概要
・令和6 年度予算案における重点事項（ ポイント）

・ハローワークを中心とした在籍時からの継続的な相続支援体制の整備
・中長期的なキャリア形成を支援するためのキャリアコンサルタント向け研修の実施　他

２．一般社団法人全国産業人能力開発団体連合会作成 資料
＜内容＞

人材開発統括官・JAD 意見交換会資料
・資料1　JADの活動について
JADからの意見について
JADからのお願い
・資料2　貴省の施策に係わる活動
・資料3　正会員、準会員、一般会員、特別会員一覧（2024.1）
・資料4　教育訓練給付制度、職業訓練に関する意見書

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【出席者】
■厚生労働省 人材開発統括官
岸本人材開発統括官、原口大臣官房審議官（人材開発担当）、宇野参事官（人材開発総務担当）、松瀬参事官（人材開発政策担当）、谷口参事官（若年者・キャリア形成支援担当）横田政策企画室長、桃井訓練企画室長
■厚生労働省 職業安定局
大原雇用保険課長補佐、林公共職業安定所運営企画室長補佐
■JAD
町田会長（町田ひろ子アカデミー）、北村副会長（日本医療教育財団）、田中理事（日本マンパワー）、ヨシタ理事（カラースペース・ワム）、岩崎様（アビタス）、青木様（ヒューマンアカデミー）、稲垣様（建築資料研究社）、岡田様（ユーキャン）、柴田様（ECC）、松本事務局長。以上10名

(2024年2月16日）