ＪＡＤ特別会員である法政大学大学院 政策創造研究科 教授 石山恒貴様が
書籍「越境的学習のメカニズム 実践共同体を往還しキャリア構築するナレッジ・ブローカーの実像」を出版いたしました。
石山様から、書籍についてコメントをいただいております！
・石山様からのコメント
近年、「越境学習」という言葉が実務の世界において注目されています。
しかし、実務的には様々な意味で使用されており、いまだ曖昧な言葉であるかもしれません。
そこで本書では、前半の部分で「越境的学習」という言葉を用いて、
先行研究に基づく定義を行い、かつ、OJT、Off-JT、自己啓発、経験学習、状況的学習、実践共同体、バウンダリーレスキャリアなどの概念との、関連と位置づけを示させていただきました。後半部分は、主にNPO法人二枚目の名刺との実証的な共同研究により、越境的学習のメカニズムを検討しました。
本書が、越境と学習という考え方について、なにがしかの参考になれば幸いです
・内容
会社等の枠を越境して学びの場を求める「越境的学習」が企業の人事部門から注目されている。先行研究をレビューし、事例研究をもとに働く人とその組織にもたらす効果を検証。
・詳細については、以下ＵＲＬをご覧ください。
https://www.fukumura.co.jp/book/b348638.html